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  • 奚霄松
    党委布告、董事长

    上海市立功较量后退先辈个人

    上海市弛缓工程立功较量培养元勋

    上海建工集团后退先辈生产(事变)者

  • 曹世伟
    党委副布告、总司理

    中国上海世博会后退先辈个人

    上海市立功较量培养元勋

    上海市立功较量记过个人

  • 耿丛英
    党委委员、纪委布告、工会主席

    上海园林集团精良党务事变者

    上海建工集团“关怀群众好党员”

    上海园林集团后退先辈工会事变者


  • 陈崎
    副总司理、构想院院长

    上海建工集团后退先辈生产(事变)者

    园林工程师

    市政工程师
    工商管理硕士

  • 冯业成
    副总司理、总经济师

    上海市弛缓工程精良培养者

    上海绿化市容行业“工人先锋号”

    上海市构筑业企业精良样式司理

    上海建工集团精良样式司理

  • 宋路奇
    党委委员、副总司理

    上海市立功较量活动记过个人
    上海市绿化市容行业劳动较量后退先辈个人
    上海建工集团精良样式司理  

  • 孙毅
    副总司理

    上海建工集团 “十大杰出青年—— 巴望奖”提名奖
    2011年度上海建工新长征突击手
    上海建工精良共产党员
    上海建工精良青年样式司理

  • 周斌琪
    党委委员、副总司理

    上海市立功较量培养元勋
    上海市立功较量记过个人
    虹桥商务区立功较量精良培养者、后退先辈个人



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    第一项管部

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    第一项管部培养了了始终少上海市弛缓样式,对于综合性市政园林工程的施工具备全局管控才气。标忘性样式上海世博公园成了做作与人文景观观结合的代表作,荣获了中国景色园林学会精良园林绿化工程金奖,运用的水体生态景观观体系技术得到上海市迷信技术后退奖;上海世博后滩公园接收生态技术表现了一个原生态湿地公园,得到上海市培养工程“白玉兰”奖、上海市“园林杯”精良工程金奖;上海中山公园的变革使中西方园林艺术交相照映,得到上海市“园林杯”精良工程奖。

    项管部踊跃相应公司“走进来”的招呼,已经在外省市建成了多个具备弛缓影响的工程。参建的2014青岛天下园艺展览会荣获中国培养工程品质最高声誉——鲁班奖;新疆奇台县古城文化广场施工中成功移植全冠超大规格乔木,创举了当地绿化培养史上的奇迹。项管部骨干现身说法,现扎根在西南地域,成了公司西南市场的开辟者。

    崇明东滩湿地是海外当初少有的大型生态修复样式,施工无尺度可参照,无履历可警戒,项管部发挥翻新精神,探究新技术、新工艺,培养中研发了多项国家专利以及施工工法,为此后类似湿地生态修复样式的培养提供了可复制、可参考的技术履历。

    项管部看重管理团队培养,了始终时健全构造架构,美满职员装备,作育职员才气,已经经是一支架构公道、配合默契的团队。



    第二项管部

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    第二项管部通过多年的磨合与历练,造成了一支团结以及睦,敢于挑衅,敢于翻新,具备自主开辟精神的团队。

    项管部凭仗过硬的分身谐以及才气以及业余技术,建成的大型公园绿地、公建配套工程深受业主好评。上海光采西湖绿地、上海徐汇滨江绿地以精良的工程品质,荣获了中国景色园林学会精良园林绿化工程金奖;上海顾村公园已经成了每一年上海樱花节的主会场;在钢渣堆上建起来的上海吴淞炮台湾湿地森林公园,是人与做作、经济培养与生态维护谐以及成长的新模式,得到中国人居状况榜样奖;上海中心以丰厚的景观观元素、大型乔木造成9个各具特色的“地面花园”,创始了室内绿化的新高度;上海虹桥商务区绿谷广场的屋顶花园以及垂直绿化被视为树模工程,获患了上海市“园林杯”精良工程金奖。

    项管部发挥“更好、更精、更远”的实干精神,踊跃奔赴故国西南地域,已经开启了宜宾市大溪口至南广交通景观观工程、宜宾市翠屏区都市中心公园、都江堰滨江新区底子口头步伐工程等大型样式的培养,尽力为园林景观观的成长增光添彩。



    第三项管部

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    第三项管部以“精良佳构”为培养指标,建成的浩繁上海市弛缓工程成了园林佳构,为都市状况的提升贡献了力气。第三项管部建成的延安中路群众绿地是上海市中心绿地的榜样之作,成了海外同行的观观摩之地,荣获首例中国景色园林学会精良园林绿化工程大金奖;古城公园、中国浦东干部学院、辰山植物园、闵行文化公园、闵行区外环生态专项培养工程等大型样式,都拆散得到上海市培养工程“白玉兰”奖、上海市“园林杯”精良工程金奖、文化工地、用户餍足工程等市级声誉,揭表现项管部是一支施工高妙、管理范例的队伍。

    项管部从2005年最先就走出上海,培养的浙江丽水处州公园,还是丽水当初范畴最大、对于当地山水美景、历史习俗归纳最美满的都市公园,样式荣获了中国景色园林学会精良园林绿化工程金奖、丽水市培养工程九龙杯奖。项管部涉足地产样式的景观观培养,且得到了始终俗表示,培养的上海信达蓝爵得到上海市“园林杯”精良工程金奖。

    项管部承袭“以回报本、科技当先”的理念,为员工创建成长的平台,为公司维持杰出的形象,为业主提供精良的办事。项管部以坚强斗争的精神,成了都市佳构园林培养的先锋者,被付与“上海市劳模个人”的声誉称说。



    第四项管部

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    第四项管部承袭“了始终时改造”的理念,为华润、绿地、碧桂园、SOHO中国等高端地产商提供了精良的园林佳构工程,并成了它们的长期相助搭档,在地财产界享有杰出声誉。上外洋滩九里荣获中国景色园林学会精良园林绿化工程金奖;上海华润中心公园住宅区、上海尚浦名邸得到上海市“园林杯”精良工程金奖;上海凌空SOHO样式景观观面积达八万多平方米,包罗异形铺装、特色水景、屋顶花园等无比规景观观的施工,仅用三个月时间建成,被业主评为杰出相助搭档。

    项管部在地产样式的培养中,训练出了一批能独当一壁的精良样式司理,现他们活泼在公园绿地、市政配套工程等大型样式上,并将地产样式“严恳求、高品行”的施工尺度运用在培养中,创举了了始终少都市园林佳构。上海爱思儿童公园、上海曲阳公园的变革使老公园振作出新的光采,荣获上海市“园林杯”精良工程金奖;第十届中国(武汉)海外园林展览会上海园是当初新技术、新工艺、新质料的代表作,获患了展览会的精良工程、植物设置设置装备排列摆布、构筑小品三项大奖;在温州市瓯江口新区市政工程PPP样式的施工中,发挥寻求幽美的作风,建成了标杆性的佳构景观观,得到业主的高度赞扬。



    第五项管部

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    第五项管部以品行精良为办事宗旨,以青年员工为中坚力气,以拼搏翻新为团队精神,专心塌实地培养好每一个样式。

    项管部了始终停维持翻新脑子以及拼搏精神,建成了浩繁品行精良的园林景观观工程。上海南站广场以景观观后行的施工构造模式,使样式竣工时景观观已经显成果,荣获了上海市培养工程“白玉兰”奖;中航商用航空发动机有限权利公司研发中心成功运用了水体自净技术,得到上海市“园林杯”精良工程奖;上海古猗园的变革间断了中国古典园林的艺术英华并革故鼎新,得到上海市培养工程“白玉兰”奖、上海市“园林杯”精良工程奖、上海市用户餍足工程等声誉;第三届中国(天津)绿化展览会上海无穷园以风雅的小品、迷信的植配,得到精良展园银奖、最佳林业科技新成果运用奖。

    上海华翔绿地的培养中,项管部空虚告发了“二次经营”的商务管理才气,通过历程变革技术以及美满管理,到达增收降本的指标,实现利润转亏为盈,并表现出精良的景观观品行,成了水利、构筑、景观观等多业余集成翻新的代表作,样式被评为上海市弛缓工程文化工地。

    通过大型高难度工程的频频训练,项管部作育出了有活气,能攻坚克难、看风使舵的青年队伍,在各地园林景观观的培养中快乐拼搏、大放光采。



    第六项管部

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    第六项管部具备园林景观观施工的综合管控才气,其中土建施工才气尤为突出,在景观观工程的培养中,表现了浩繁工艺高妙的榜样构筑小品。上海世博公园运用新质料、新工艺,建成了超大面积的生态透水路面;后滩公园内的临水栈道、特色主题雕塑、老厂房的景观观提升成了点睛之作;亩中山水园接收“钢骨木肌”的构造,解决了古构筑木结构开间受限的问题;上海辰山植物园以翻新的地基从事模式巩固了超高堆地皮形;上海迪士尼乐园精雕细琢的景观观小品竹苞松茂;上海中山公园的变革维持其原有风采,对于生存构筑修旧如旧;上海华翔绿地中造型奇怪的构筑,成了样式的亮点;新疆奇台县古城文化广场施工解决了极寒温度对于超大面积铺装的了始终良影响。

    海绵都市是公司近期成长的重点范畴,项管部踊跃落实“科技翻新”的理念,在西宁市海绵都市培养树模点工程、上海宝山白沙公园的培养中了始终时探究理论,总结技术成果,提升了公司在该范畴的技术水平,累积了可警戒的履历。

    项管部将继续贯彻“品质为本、信守条约、迷信管理、了始终时改造”的理念,尽力贡献更多的园林佳构工程。



    第九项管部

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    第九项管部是一支为上海迪士尼样式组建的有生机的年轻队伍,在上海迪士尼乐园梦幻天下园林景观观工程的培养中,告发了负权利、敢负责的格调,由于卓越的表示,被付与“金杯个人”、“工人先锋号”以及2016年上海建工弛缓工程立功较量精良团队等声誉称说。

    为了顺遂实现迪士尼样式,项管部提早学习钻研干系技术工艺,通过历程探究理论海外还没有成熟的主题类施工,表现出风雅传神的仿石假山、仿木坐凳、仿旧栏杆、主题铺装等小品,突显了主题乐园的风采特色。项管部现已经娴熟把握了多种主题类施工技术,并继续钻研着新的技术工艺,尽力成炼范畴施工的当先者。

    通过迪士尼样式的训练,第九项管部作育了一批业余才气强、事变模式迷信、态度谨严的高素质职员,他们承袭诚信求实、团队协作、资质功能互补的理念,使每一个培养样式表现出幽美的施工技能、至臻的工程品行。


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